太鋼5083鋁板授權專利41件

               授權專利41件，太鋼袁家村鐵礦《微細粒復雜難選紅磁混合鐵礦選礦技術開發及2200萬t/a裝備集成》科研成果擁有完全自主知識產權。其中發明專利25件，發表學術論文30余篇，制定了兩項企業標準，先后獲得中國冶金科學技術獎特等獎、中國冶金礦山科學技術獎一等獎、山西省科學技術獎科技進步一等獎。經孫傳堯、邱冠周、余永富、蔡美峰等多位院士專家鑒定達到國際領先水平。目前，該項目已由山西省科技廳推薦申報國家科學技術獎。該項目的實施有效緩解了國內鐵礦石進口壓力，支撐了國鋼鐵工業的可持續發展。其整套高效選礦技術填補了大型微細粒復雜難選鐵礦選礦技術的空白，對國內微細粒呆滯難選礦產資源的開發利用具有示范效應。當前，寶鋼股份按照國務院國資委、集團公司的要求不斷加快整合步伐，

     百日計劃”編制審定工作在緊鑼密鼓地推進，5083鋁板業務整合、五個專項工作組推進和職能條線管理對接也按節點開展。寶鋼股份表示，百日計劃”僅僅是個開始、初步整合，寶鋼股份還將開展年度階段整合和三年深度整合，實現統一銷售、研發、采購，主要信息系統全覆蓋，最終達到統一的理念、統一的工作方式、統一的文化”提升整體競爭力。2016年寶鋼股份取得了良好的經營業績，但更要居安思危思變。按照集團公司的指導意見，當前正是寶鋼股份深化改革強身健體的最好時機。今年，公司繼續堅持效率提升不放松，最近出臺了全面深化改革九大舉措，明確了深化改革總體方案及要求。針對不同區域，提出了差異化的目標和要求，并建立相應激勵約束機制，集全力完成“勞動效率提升6%挑戰8%目標。同時，按照集團公司要求進一步加大費用削減力度。貫徹落實國資委和集團公司對“兩金”壓控的要求，以全流程提升資金運營效率為抓手，大幅提高經營績效的同時，實現鋁板“兩金”占用和凈有息負債“雙降”目標。2017年是武鋼有限正式運作的開局之年。武鋼有限能否在新模式下高效運行，社會、行業和寶武集團的廣大員工都拭目以待。武鋼有限副總經理黃浩東說，按照寶鋼股份的統一部署，武鋼有限組織專業人員參加了營銷、采購、研發、財務、信息化五個整合專項工作組的具體工作，企業文化、人力資源、辦公等相關職能的協同也有序開展。相信“百日計劃”推出后，將成為青山基地和寶山基地融合、化合的路線圖”和“計劃書”黃浩東說，武鋼有限將向深化改革要紅利。按照制鐵所模式，對照寶山基地機構設置，開展機構改革，對相關部門的設置、職能塊和基層單位的機構設置進行調整。同時，還推進了制度的廢改立工作，力圖讓流程更加順暢、職責界面更加清晰、責任更加明確、效率更加提高。